تنمية الموارد البشرية في ظل اقتصاد مبني على المعرفة

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد أهمية التنمية البشرية في ظل الاقتصاد المعرفي، كما تطرقت إلى بيان استراتيجيات عُمان الرقمية ودورها في تنمية الموارد البشرية. ولقد خرجت الدراسة بمجموعة النتائج وتوصيات، من أهمها :- • توفير بيئات علمية وعملية متكاملة لإعداد جيل قادر على تلبية الاحتياجات المتجددة في الأسواق. • العمل على زيادة الإنفاق الاستثماري للتوسع في التعليم الحديث والتقني وربط التعليم ما بعد الأساسي والتعليم الجامعي والتقني وغيرها من أنواع التعليم والتدريب بسوق العمل، وذلك للتمكن من وضع حلول لقضايا الباحثين عن عمل . • نشر مراكز التدريب في كافة المؤسسات، وإعداد مدربين وأخصائيو تدريب ذوي كفاءة لتدريب العاملين على رأس العمل بشكل مستمر، وبما يتواكب مع الجديد من التقنيات والتكنولوجيا الحديثة. • تأسيس نموذج معرفي عربي عام، يعتمد على العودة إلى الدين الصحيح والنهوض باللغة العربية، واستحضار التراث المعرفي العربي، وإثراء التنوع الثقافي داخل الأمة العربية، والانفتاح على الثقافات الأخرى، وحفز التعريب والترجمة وغيرها.