تناولت الورقة مفهوم تنمية الموارد البشرر ة و أهداف تنمية الموارد البشرية كما تم التطرق في هذه الورقة إلى الاهتمام بتنمية الموارد البشر ة من منظور إسلامي كذلك تناولت الورقة التوجه الاستراتيجي في تنمية الموارد البشر ة والأهداف الاستراتيجية لتنمية الموارد البشر ة. لذلك أصبحت تنمية الموارد البشر ة ضرورة ملحة في المؤسسات المعاصرة نتيجة لتزا د حجم ونوعية المنافسة المحلية والعالمية بين المؤسسات على اختلاف أنواعها وتسابقها لتلبية حاجات ورغبات زبائنها الحالية والمستقبلية. وعليه كان لزاما أن تتم عملية تنمية الموارد البشرر ة وفق اسرتراتيجية محكمة على اعتبار أن اسر تراتيجية تنمية الموارد البشرر ة تعد أحد أهم الاسرتراتيجيات التي تتبناها المؤسرسرات الاقتصراد ة فيما تعلق بالتطور، ذلك لأنها السربي الوحيد المؤدي إلى بناء المعرفة والمهارات والخبرات للموارد البشرر ة العاملة بها من خلال مجموعة من المجالات المتمثلة في التدر ب، التعليم، التأهي والتطو ر … الخ، من أج تحسرين أدائها وبالتالي تحسرين وتطو ر الأداء المسرتدام