cover

مجلة التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية

تعريف بالمجلة :

مجلة التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية، هي مجلة أكاديمية محكمة تصدر عن المعهد الماليزي للعلوم والتنمية. تهدف هذه المجلة إلى نشر الدراسات الجادة المبنية على الأبحاث النظرية والميدانية، كما تهدف إلى تعزيز الدراسات متعددة التخصصات في مجال التنمية البشرية والإدارة والتعليم للبحوث المتخصصة وتصبح مجلة رائدة في التنمية البشرية والتعليم في العالم. تهدف المجلة كذلك إلى نشر البحوث والدراسات النظرية والتطبيقية فى مجالات التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية مثل إدارة المواد البشرية، إدارة الأعمال، علوم الإتصال، دراسات التنمية، العلوم الإقتصادية، علوم التربية، التاريخ، العلاقات الصناعية، علوم الإعلام، علم النفس، علم الإجتماع، الإدارة العامة، الدراسات الدينية وغيرها.



دور تنمية وتدريب الموارد البشرية كمدخل لتحسين الأداء المستدام للمؤسسة

يهدف البحث الحالي إلى التعرف على دور تنمية وتدريب الموارد البشرية كمدخل لتحسين الأداء المستدام للمؤسسة، وقد إستخدم الباحث المنهج الإستقرائي في تناوله لمتغيرات الدراسة حيث تناول مفهوم التدريب ودوره في المنظمات وإستراتيجيات التدريب وخطوات إعدادها ومعوقات تطبيق إستراتيجيات التدريب في المنظمات، وكذلك إدارة العملية التدريبية وتصميم البرامج التدريبية، وتناول الباحث كذلك مفهوم الميزة التنافسية وأبعادها، وقد خلص الباحث إلى أن للتدريب الإداري أهمية في تزويد المتدربين بالمعلومات والمهارات والأساليب المختلفة المتجددة وتحسين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم ومحاولة تغيير سلوكهم واتجاهاتهم بشكل ايجابي، ورفع مستوى الأداء والكفاءة الإنتاجية بما يعود بالنفع على المنظمة وأفرادها العاملين بها، وأنه من الضروري أن يعقب عملية الاختيار والتعيين إعداد برامج تدريبية تساعد على تطوير وزيادة مهارات العاملين وتحسين قدراتهم على أداء الأعمال المسندة إليهم، كما توصل الباحث كذلك إلى أن التدريب الإداري جزءا لا يتجزأ من التنمية الإدارية وواحد من مداخلها وأنه تتحقق هذه التنمية طالما يوجد إطار موحد متناسق لكل مداخل التنمية الإدارية الأخرى من تنظيم وإعادة وتحديث للأنظمة واللوائح وتبسيط وتطوير الإجراءات والأساليب المتبعة.

الكلمات الإفتتاحية :التنمية-التدريب-الموارد البشرية – الأداء – الإستدامة – المؤسسة .