ملخص البحث
مع ظهور التقنيات الرقمية ، يمكن لمنظمات الإنتاج معالجة ونقل كميات كبيرة من المعلومات بتكلفة هامشية ، وفي السنوات الأخيرة ، أدت هذه التطورات التكنولوجية إلى غيرها ، مثل العولمة وارتفاع مستوى عدم الثقة. المنظمات ذات التوقعات العامة غير المسبوقة للشفافية التنظيمية. في هذه الدراسة ، نستكشف الطرق المستخدمة ، وتسعى هذه المنظمات إلى حل التوترات بين المعيار المتنامي لتبادل المعلومات الداخلية مع الأفراد وتفضيلاتهم المتأصلة ، والتحكم في المعلومات من خلال تطوير مفهوم الشفافية. استندت الدراسة إلى الاستبيان كأداة لجمع المعلومات ، وأعضاء عينة البحث (75) هم صانعي القرار الذين يعملون في مجال التعليم في محافظة إبيل ، فردي 170) على نتائج ردود عينة الدراسة
ونتيجة لذلك ، توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات. فرد تم في ضوءه وضع قائمة بالتوصيات التي يمكن لمديرية التعليم في المحفظة أن توجهها في عملها. تقدم خدمة استباقية للإصلاح.