cover

مجلة التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية

تعريف بالمجلة :

مجلة التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية، هي مجلة أكاديمية محكمة تصدر عن المعهد الماليزي للعلوم والتنمية. تهدف هذه المجلة إلى نشر الدراسات الجادة المبنية على الأبحاث النظرية والميدانية، كما تهدف إلى تعزيز الدراسات متعددة التخصصات في مجال التنمية البشرية والإدارة والتعليم للبحوث المتخصصة وتصبح مجلة رائدة في التنمية البشرية والتعليم في العالم. تهدف المجلة كذلك إلى نشر البحوث والدراسات النظرية والتطبيقية فى مجالات التنمية البشرية والتعليم للأبحاث التخصصية مثل إدارة المواد البشرية، إدارة الأعمال، علوم الإتصال، دراسات التنمية، العلوم الإقتصادية، علوم التربية، التاريخ، العلاقات الصناعية، علوم الإعلام، علم النفس، علم الإجتماع، الإدارة العامة، الدراسات الدينية وغيرها.



معايير قياس وتقييم الاقتصاد المعرفي ودورها في تفعيل عملية التنمية الاقتصادية

يشهد العالم حديثا تطورا متسارعا ومتزايدا نحو اكتساب أحدث آليات تكنولوجيا المعلومات والاتصال والانتقال من الصناعات المادية بمختلف مدخلاتها، إلى الصناعة الفكرية والتي يطلق عليها مصطلح اقتصاد المعرفة. هذه الأخيرة شهدت دورا فعالا في تسريع مستويات التنمية المعرفية، لمالها من دورا مشهودا في دعم وتطوير التنمية الاقتصادية في مفهومها الكلي.

          يتم قياس الاقتصاد المعرفي انطلاقا من مجموعة مؤشرات ومعايير محددة تساعد في إعطاء النموذج الأمثل الذي يساعد في خلق قيمة مضافة في مستويات التنمية الاقتصادية.

                   دراستنا لهذا الموضوع تشير إلى أن هناك عدد معتبر من المؤشرات وأن العديد منها يصعب قياسها بدقة كونها يرتكز على مفهوم كيفي سلوكي أكثر مما هو كمي، كما أنه لا يمكن ايجاد معيار شامل لجميع مكونات الاقتصاد المعرفي، وهو الأمر الذي نسعى إلى تحديد معالمه.

          من خلال هذه الورقة البحثية سنحاول عرض بعض معايير قياس الاقتصاد المعرفي وطريقة استخدامها(الانتقال بالمعيار الكيفي إلى معيار مقاس كميا)، مع الإشارة إلى بعض النماذج المساهمة في الرفع من مستويات التنمية المعرفية والاقتصادية )نموذج KAM (.